Especialista en Salud Ocupacional, Ergonomia, Wellness. Marian Salvatierra
SM consultora

SM Consultora Salud Global, Ergonomia & Wellness.Consultora en Salud Global, con visin de brindar soluciones macrosaludables, con expertice en Wellness,Salud Ocupacional, Ergonomia, Psicosociologa y otros recursos innovadores que mejoran la salud intregral.
Servicio Mdico ICBA.

SM CONSULTORA 2006 2013 Medica Consultora para empresas. Responsable de. Servicios
de Salud Ocupacional y Ergonoma. www.smconsultora.com
Jonshon& Jonshon Medica en planta Pilar. Servicios Salud Ocupacional y Ergonoma.
Hospital Nacional Dr Baldomero Sommer. Medica del servicio de medicina laboral. Programa preventivos para personal de Salud.

Nalco Ecolab Medica Consultora Salud Ocupacional y Ergonoma desde 2010 a 2012
Aramark .Medica Consultora en Salud Ocupacional y Ergonoma. Implementacin de
Programa de Ergonoma dentro de sistema OSHAS; Estudios de puestos en diversas plantas de
servicios a clientes ( VW; UNILEVER; SIDERCA:, FATE; IAE; HB, etc) desde 2010 actualidad
Toyota Argentina planta Zarate Campana 2010 Consultora en empresa, Realizacin de
anlisis de denuncias de trastornos msculo esquelticos en ART. Gestin de casos
SHELL Planta de Lubricantes 2007/8- Consultora, Asesoramiento: Estudios ergonmicos,
para planta Sola. Bs As. Desde dic de 2007. anlisis de puestos de trabajo de toda la planta.
Implementacin de Programa de Ergonoma.
Total Austral servicio de consultora 2008: Elaboracin de Plan de Salud Ocupacional
corporativo, redaccin de normativas Auditoria de planta en Ri Grande; Neuqun, y Tierra
del Fuego.
BACTSSA S. A Central Puerto Nuevo 2007/08 Estudio Ergonmico para empresa Buenos
Aires . Argentina abril del 2007- Estudios Ergonmicos, Capacitaciones. Cursos In Company.
Programa de Salud Cuidado Postural. Buenas Prcticas.
Petrobrs Energa Argentina 2007 Consultora en empresa. Cursos in Company para
implementacin de Programa de Ergonoma.
Provincia Aseguradora Riesgos del Trabajo 2006 2007 Mdica Auditoria capacitacin a
preventores en Ergonoma
EDENESA S. A 2005 -2007 Consultora empresa de energa elctrica Central Costanera.
Capital . Argentina Anlisis de puestos de la planta. Programa de Ergonoma Integrado a
Sistema OHSAS
Pan American Energy 2003-2004 . Consultora en Empresa Programa de Ergonoma .en cerro
Dragn Comodoro Rivadavia

Halliburton Argentina 1993 inicio como Medica externa de Planta Neuqun capital 2005
Country Medical Coordinador de empresa multinacional de Servicios Petroleros Programas
de Salud Ocupacional hasta 2006

Hablamos con Marian Salvatierra
Es necesario mantener positivamente la esperanza
Buenos Aires Marzo 25, 2021 por Brbara Berruezo | GESTIN DEL CAMBIO

Hoy en da, las empresas hacen todo lo posible para llevar adelante la prevencin de los trabajadores a travs del teletrabajo, lo que significa una solucin para evitar contagios. Pero tambin se requiere de muchsima actualizacin y asesoramiento continuo sobre qu hacer y qu no en el manejo del Covid19 en las organizaciones. En este marco entrevistamos a Marian Salvatierra, especialista en Medicina del Trabajo, con especializacin en Ergonoma. Fue Miembro Titular de la Sociedad de Medicina del Trabajo de Pcia. Bs. As., Miembro ICOH (Comisin Internacional de Salud Ocupacional. Occupational Health) y Presidenta de la Asociacin de Ergonoma Argentina. A Marian le preguntamos qu se tiene que tener en cuenta y cmo se acompaa a los lderes de las diferentes empresas en la prevencin de Riesgos de trabajo. En cuanto a la salud es importantsimo tener esta percepcin del riesgo que hoy nos trae el Covid19, saber que nos puede ocurrir y que estamos ante la amenaza constante de perder la salud. Hoy necesitamos lderes que den el ejemplo a nivel personal e individual, pero tambin a nivel social porque esto se expande no solo en el rea de trabajo, sino a toda la sociedad.

Por qu decidiste estudiar medicina y, especficamente, medicina del trabajo?

Tengo el ejemplo de un padre mdico de familia, solidario y humanista, con vocacin en la medicina, en el arte de curar y de ayudar a las personas. Para m ese ejemplo fue un despertar: era posible ayudar a las personas y yo tena que ser mdica clnica para poder hacer esa medicina tradicional. El aprendizaje como residente hizo que viera la realidad desde el final de la pelcula: todos los pasos de las enfermedades, enfermedades con todas sus complicaciones y, a veces, con dao irreparable. Eso me llev a pensar en que existan etapas previas. La salud, en realidad, es un estado de bienestar, no solamente el estado de ausencia de enfermedad sino bienestar fsico, psquico, emocional y, hoy decimos tambin, social. Hice la especializacin en medicina del trabajo en una empresa de petrleo y ah empec a percibir todos los riesgos a los que estn expuestas las personas durante la jornada de trabajo. Ese sentido de prevencin me ayud a orientarme a la medicina del trabajo, en la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales y a percibir el riesgo para no llegar al dao a la salud. Despus me especialic en el rea de Ergonoma que tiene una mirada ms global, ms abarcativa e interdisciplinaria.

Despus de un ao tan complejo cules fueron los desafos que tuviste como profesional de la salud y cmo se resolvieron?

Los profesionales de la salud atravesamos un cambio feroz. Nadie esperaba lo que ocurri. Todo pas tan rpido que tuvimos que ir aprendiendo de las experiencias en Europa. En este momento, los profesionales nos vemos recargados por la cantidad de horas de trabajo y por los riesgos a los que estamos expuestos. Esto implic tener que hacer protocolos en la delimitacin de reas adaptadas a Covid19 y reas no Covid19 para poder atender pacientes con sospechas de la enfermedad. Fuimos haciendo protocolos y muchas capacitaciones para prevenir el contagio dentro del personal de salud, de todos los que estuvieron involucrados y que cumplen con una labor de protagonismo. Sabemos que la nica manera de prevenir es mediante el uso estricto de todos los elementos de proteccin personal, pero hay otros riesgos: el agotamiento, la cantidad de horas trabajadas, el impacto a nivel psicolgico, el impacto que tiene en todo el personal esencial. La repercusin es alta e indudablemente el personal es poco para atender tanta demanda. Hay muchos riesgos que todava no se estn atendiendo y necesitamos poner atencin porque es inevitable el agotamiento del personal de salud.

En cuanto a la prevencin de Riesgos del Trabajo: Qu se les recomienda a los lderes de las empresas para cuidar la salud de sus empleados?

Las empresas tienen estructura y una serie de valores y misiones con la intencin siempre de cuidar a las personas. La salud es un valor importante para continuar con la produccin, con el negocio y que se siga adelante. Por eso, a nivel social necesitamos muy buenos lderes que transmitan con el ejemplo la prevencin. El Covid19 no es un invento, es un problema y no se termina maana. Por eso vamos a necesitar muy buenos lderes y organizaciones muy responsables que ayuden a las personas a concientizar sobre este riesgo y acompaen con los cuidados especficos dentro de las organizaciones. Adems, las capacitaciones que estamos dando ayudan a crear ms conocimiento en las personas, para que ese saber tambin se transmita en sus casas, en sus familias, para que despus puedan trasladarlo a otros mbitos. Estas prcticas preventivas tienen que ser parte de nuestro nuevo aprendizaje de vivir, de saber cmo y qu debemos hacer y qu no. A nivel colectivo cuesta entender que controlar esta pandemia depende mucho de las conductas individuales y colectivas que se toman y que es una responsabilidad de todos.

Respecto a la construccin de una nueva normalidad: Cmo crees que ser la vida post-pandemia?

Yo dira que todava no se puede hablar de un post-Covid19, estamos atravesando el Covid19, una pandemia y tambin estamos atravesando un contexto de crisis global, ambiental y social en todos los pases. En principio tenemos que seguir actualizndonos. Humildemente tenemos que manejar esta incertidumbre y aprender a decir que no sabemos exctamente qu va a pasar, pero lo que s sabemos es lo que podemos hacer ante este reto y, fundamentalmente, trabajar con esta cultura preventiva en las organizaciones y en la sociedad. Estamos en un momento de aprendizaje y el desafo es asesorar a las organizaciones para liderar en este contexto. En primer lugar, para volver a trabajar hay que delimitar las reas, respetar los espacios, las distancias, la higiene constante y todos los protocolos del uso del barbijo. Tambin asesoramos a las empresas para que puedan seguir teletrabajando en condiciones en las que se garantice la salud y el bienestar del personal.

Por otro lado, tambin hay que centrarse en la actualizacin permanentemente con la informacin y luego con una muy buena comunicacin de base cientfica, pero tambin construyendo un nuevo pensamiento con una mente positiva. Tenemos que cambiar la palabra miedo por prevencin para poder aprender a mantener esta salud que todos deseamos. Es decir, tener una actitud positiva para construir una nueva normalidad en base a entender cmo se comporta este virus y a los cambios en la prevencin como por ejemplo: la vacuna. Prevencin es tambin hablar de cmo debe ser el comportamiento social.

Cmo se sostiene un balance entre la vida personal, familiar, profesional en el actual contexto? En alguna medida, hubo algn cambio en tus prioridades?

Me propuse como prioridad un balance entre mi vida personal, familiar y profesional. A todos a los que el Covid19 que nos toc de cerca y vimos personas que se enfermaron o perdieron la vida, nos dimos cuenta del valor de la vida, de una vida saludable. Si estamos saludables podemos volver a casa e inspirar el cuidado de la salud. Pero primero hay que empezar con el camino individual y trabajar mucho ms el bienestar: ese balance entre el cuidado fsico, emocional y espiritual. Yo tengo mis prcticas de yoga y de mindfulness, herramientas que me ayudan a detenerme y volver a conectarme conmigo misma para armonizar. Hoy ms que nunca necesitamos personas saludables, mentes saludables, corazones creativos y apasionados. Es necesario mantener positivamente la esperanza. Hay que despertarse, hay que evolucionar y entender bien esta nueva era para adquirir herramientas y ser buenas personas, buenos lderes, buenas madres, es decir, ser buenos en el rol que nos toque ocupar.

Especialista en Salud Ocupacional, Ergonomia, Wellness. Marian Salvatierra
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