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Cómo liderar un Sólido Programa de CUMPLIMIENTO NORMATIVO. Elementos para forjar una CULTURA DE INTEGRIDAD.
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Estrategias y gestión del Corporate Compliance Officer para liderar un sólido Programa de Cumplimiento
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En esta jornada profundizaremos acerca de cómo evitar amenazas internas y externas en la organización
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CONVERSACIONES CON PROFESIONALES DE TODOS LOS TIEMPOS QUE NOS CONVOCAN A PENSAR, TRANSFORMARNOS E INNOVAR.
El equipo de Wormhole
¿Cuáles son los costos de NO capacitar a tus talentos?

La capacitación no es ni una imposición, ni una práctica inservible, ni horas pérdidas dentro del horario laboral. La formación empresarial es necesaria para el desempeño profesional de todos los talentos de tu organización como también para asegurar la evolución competitiva de la empresa.

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Conversamos con Paula Honisch
Compliance e Integridad: el desafío de desarrollar una matriz de riesgos efectiva

Compliance es, ante todo, un área fundamental para todas las compañías. Desde un aspecto más amplio, comprender cómo mitigar y prevenir riesgos es proteger la integridad de la empresa, sus valores y sobre todo, a sus colaboradores. Paula Honisch, Consultora Internacional en Integridad y Compliance y Directora de Honisch & Asoc. nos cuenta por qué es más desafiante el aspecto humano que el técnico al crear una matriz de riesgos y cuál es la importancia de generar vínculos interpersonales en la era digital para la sostenibilidad de una organización. 

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El Equipo de Wormhole
Lo que no se mide no se puede gestionar: ¿Cuál es la importancia de medir el desempeño de tu equipo?

En el mundo laboral de hoy en día, se miden muchos aspectos corporativos y uno de los principales es la productividad de los empleados. Ver como se desempeñan internamente y su formación en equipo es clave para RRHH. 

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Un espacio para la actualización y el desarrollo de vínculos profesionales
19° edición del Foro de Planificación Fiscal 2019
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