8º Encuentro Anual: RH en Plantas Industriales en Contexto Recesivo y Perfiles Laborales Nuevos

¿Qué lugar ocupan los RH en la nueva matriz industrial ?

Los avances tecnológicos permiten a la industria trabajar más eficientemente reduciendo errores e incrementando los niveles de producción. Más allá de las teorías apocalípticas la cobotización ( interacción entre humanos y máquinas) es la tendencia que gana lugar en las plantas de producción. Empoderar las habilidades humanas y resignificar el empleo es el desafío de  quienes tiene bajo su responsabilidad equipos de trabajo.

Contexto actual y producción ¿ Cómo evitar que las situaciones de crisis ingresen a la planta?

A estos retos del presente con visión de futuro se suman el desarrollo de estrategias para atenuar el impacto del contexto recesivo que repercuten directamente en la producción y en  los espacios de trabajo de las organizaciones.

¿ Los nuevos perfiles laborales y  entornos colaborativos   desafían la estructura tradicional de las organizaciones ?

Forum los invita el 27 de junio a ser parte de este encuentro en el cual compartiremos distintas visiones sobre temas tan controvertidos como:

  • La industria 4.0 y el trabajo del futuro
  • Nuevos escenarios de trabajo ¿nueva reorganización sindical?
  • ¿Cómo gestionar las expectativas de los colaboradores en contextos adversos evitando la generación de conflictos?
  • Ausentismo: Caso de Estudio incorporación y desarrollo de medidas preventivas y correctivas
  • Nuevos Modelos mentales organizativos y la incorporación de los millenials a los equipos de colaborares: Caso de estudio
  • Nuevos Perfiles Laborales: Buscando el equilibrio entre COMPROMISO y AUTONOMIA

 

DESTINATARIO | Programa dirigido a

Directores, Gerentes y Responsables de

  • RRHH de Plantas Industriales
  • RRLL de Plantas Industriales
  • Plantas Industriales

Líder de Equipo Operativo

OBJETIVOS

Te esperamos en esta intensa jornada donde trabajaremos los desafíos presentes y futuros de las áreas de RH y RL sumando tu aporte y análisis en cada uno de los temas.

  • Cómo estar preparado para incorporar a las nuevas generaciones a las organizaciones
  • Ausentismo vs compromiso ¿ qué soluciones podemos aplicar?
  • El contexto socio económico ingresa en la planta ¿cómo dar respuestas anticipadas para evitar situaciones de crisis?
  • Automatización de la producción vs habilidades huamnas ¿cómo logara el equilibrio?
  • Reorganización sindical 4.0 como impacta la nueva matriz industrial  en la organización sindical?
Liderado por: Alberto Hugo Muscolino Gerente de Relaciones Industriales | TERNIUM ARGENTINA
Fecha: 27 de Junio
Tags: recursos humanos, relaciones laborales, Producción, planta, industria 4.0, millenials, trabajo del futuro
Carga horaria: 8 hs